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    6月6日，《國家中*人才發展規劃綱要（2010~2020）》（下稱《規劃》）正式出臺。《規劃》提出在2020年將人才資源總量從現在的1.14億人增加到1.8億人，人才資源占人力資源總量的比重提高到16%。

    此次《規劃》內容中提到人才的具體定義，指：具有一定的專業知識或專門技能，進行創造性勞動并對社會做出貢獻的人。可以看出，印刷行業人才也被劃在其中。目前國內培養印刷人才的專業高等學府主要包括北京印刷學院、武漢大學等高校，為印刷行業培養了很多高素質、高學歷的印刷人才。此次出臺《規劃》，可以看到我國已經在構建科學發展、建設人才強國的宏偉藍圖。面對發展中的中國，各國政府都已把人才戰略提升到國家戰略的高度，成為謀求國家發展、提高競爭力的首要戰略。北京印刷學院作為全國*一所面向印刷出版行業的專業院校，2009年本科畢業生初次就業率為97.37%，與往年持平，尤其是印刷等特色專業就業情況好于其他專業。北京印刷學院院長曲德森談到，印刷工程、包裝工程等印刷相關專業就業形勢較好、簽約率高，而且畢業生有選擇的余地。可見，未來印刷行業的發展需要更多的高素質人才，各企業部門很樂意接受高等印刷專業學生進入自己的企業。

    我國目前處在高速發展階段，其中很大部分得“益”于高能耗、高污染、高出口、高投資基建、低附加值、低價勞動力、地段產業增長為主的“中國制造模式”，隨著更快的發展，只靠這種發展模式并不是*之計，我國進入了產業結構變化的新階段。此次出臺的《規劃》即證明了這一點。印刷行業一向被人們認為是廉價勞動力支撐的行業，企業中很多工人并沒有很高的文化但卻擁有熟練的專業技能，但是他們往往不能順利的得到專業的更高提升，原因即在于所受教育的程度不足以讓他們了解到專業更高層面的理論知識，所以企業要想更好的發展就要注重企業員工自身的素質、知識培養。

    印刷行業是個欣欣向榮的產業，未來的發展需要大批的人才參與到行業建設中來，培養專業技能人才、提高人才在行業中的比例是企業發展的重點！