開拓創新合力共贏 | 奧瑞金榮獲“可口可樂2024年度ESG供應商”

2024-06-18 10:41:03奧瑞金閱讀量：1401      我要評論

　　【包裝印刷產業網企業關注】 6月3日，2024年度可口可樂大中華區供應商社會責任和可持續農業論壇在寧夏銀川市隆重舉行。本次論壇，可口可樂旨在將可持續與責任供應鏈政策融入到各供應商公司運營中，湖北奧瑞金包裝有限公司憑借多年來可持續發展方面持續不斷地努力和取得的優異成效，榮獲“可口可樂2024年度ESG供應商”獎項。

　　湖北奧瑞金包裝咸寧工廠，作為奧瑞金差異化生產基地，擁有年產能2.5億鋁瓶制罐線2條、10億罐纖體制罐線1條以及配套的灌裝線5條，如此強大的成產和創新能力，更是為奧瑞金積極響應國家“雙碳”目標，從材料、設計、生產及回收利用等全生命周期探索綠色、環保、科技、可持續的發展模式做出了很大貢獻，已獲評省級綠色工廠榮譽。

水環泵改造設備

產線永磁電機項目

　　咸寧工廠積極改造設備，節水層面，加裝藥機回收系統，減少污水站進水的石油類含量，起到了節水減排的效果；節氣層面，變更鍋爐房出水溫度，降低熱量消耗，每天可節約天然氣 800 立方米；節電層面，配置4臺螺桿真空泵替換水環真空泵，每年節能 132 萬度電的同時還減少污水處理成本，產線永磁電機項目在改造使用后達到了實際節電率 32%的效果，還有改用變頻器控制輔房拉伸冷卻泵電機軟啟動的永磁電機，實際年節電率達到了 49%，而最節能的是電掌門和屋頂光伏電站節電項目，實際投運后電掌門節電86 萬 kw.h，屋頂光伏電站更是達到了發電量89%滿足自用的同時，余電還可以上網出售，帶來經濟收益。

　　咸寧工廠的ESG，來自于咸寧工廠始終堅持“以人為本”的理念，推進“家”文化的員工建設，關注員工的方方面面，落實員工各項福利政策，以公司行政、黨建、工會緊密聯合，架起公司與員工之間的橋梁，和加強員工關心關愛，組織大家開展各類文體活動等方式，為大家營造良好、愉快的工作環境，切實提升員工生活的幸福感和獲得感。并通過增加彩印冷水空調機組、增加 QRD 調色設備、和壓塊自動堆垛系統等措置，在工作環境層面，降低員工工作強度，辛苦程度和安全風險。奧瑞金，以咸寧工廠為高起點，許下“相比2018年，2030年三個范圍碳排放總量減少30%”的美好長期碳目標，用實際行動，踐行金屬包裝企業的社會責任，盡最大的力量推動中國金屬包裝的可持續發展。

　　回溯歷史，“唯利潤論”的時代正在逐漸結束，人與自然的和諧共生才是企業發展的未來。奧瑞金以咸寧工廠為開端，在企業ESG管理、踐行可持續發展方面已經交出了一份優秀的答卷，也為金屬包裝行業提供了實踐可持續發展的范例和動力，奧瑞金期待與各界攜手，共同努力，為構建更加綠色、可持續的未來貢獻力量。

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