導讀:行業大洗牌早已開始,大量的資源被釋放出來:客戶資源、人才資源、產能資源……是危是機,這就取決于印刷企業的膽識了。
如果有人說印刷行業的春天來了,一定會被拍磚。不過請您先舉著板磚不急拍,看看為什么這么說——市場資源釋放、內部管理引入商務智能、生產加工手段的自動化或半自動化升級、移動互聯網、云計算,這些機會你抓住了嗎?新模式層出不窮,有你的身影嗎?作為企業決策者,你真的全力以赴地重塑自我了嗎?企業做到持續改善了嗎?如果一家印刷企業對上述問題的回答全是“否”,那么企業之春與它無關。如果回答有兩三個“是”,那么企業的春天則從未離去。印刷行業盎然動力已撲面而來,機遇不斷出現,抓住一二,印刷企業就能感受到春意的勃勃生機。
機遇不可失
行業大洗牌早已開始,大量的資源被釋放出來:客戶資源、人才資源、產能資源……是危是機,這就取決于印刷企業的膽識了。
當ERP、CRM、POS、OA等系統還為很多印刷企業所陌生之時,早已有印刷企業將打破它們所產生的企業內部信息“孤島”納入工作計劃中。即便這只是商務智能在印刷企業管理工作中的簡單應用,但也足以讓印刷企業領略“春風得意馬蹄疾”的爽快;當印前、印刷和印后的數字化流程還在某些企業的使用過程中跌跌撞撞時,印后自動化或半自動化改造的優勢已然成為一些印企的競爭利器,大幅降低的人工成本足以覆蓋半自動化改造的投入……對于印刷企業來說,把握機遇、大膽開拓尤為關鍵。
新意不可少
移動互聯網和云計算的發展讓越來越多的印刷企業看到了曙光。無論是B2B還是B2C或是B2B2C,對接互聯網,對內可方便實現企業運營過程的量化管理,強化中層管理人員的執行績效,提高決策者的判斷水平。對外可謀求嵌入客戶的供應鏈體系,為客戶提供全過程透明跟蹤服務,提高實時響應速度,將客戶滿意轉變為客戶忠誠。以這樣的模式進行,才能真正實現企業與客戶的合作共贏。
對印刷企業來說,不缺的就是數據,尤其是客戶的文件數據。這些數字資產能為客戶帶來多大的價值,客戶自己可能不知道,但是印刷企業可以通過與移動技術的結合,提供創意建議,幫助客戶發揮印刷品的價值。事實上,印刷企業的服務附加值正蘊藏在這些數字資產中。
此外,新模式的創新也*。對客戶來說,要么幫助他們*,要么幫助他們省錢;對印企而言,要么實施價值戰略,要么追求成本戰略。如果一家印企既無對外開拓創新,又無對內愿景定位,那么就算“滿園春色暖意濃”,其也只能獨自品味料峭春寒。
重塑不可免
有的印刷企業從初創期的幾個人、幾萬元起步,連續10多年平均保持每年50%以上的增長,2015年的凈利潤已超千萬,這是大樹的春的節奏;有的印刷企業保持穩健,雖然規模不大,但多年追求精細管理、精益生產、精誠服務,贏得國內外客戶的認可,這是小草的春的節奏;有的印刷企業2010年成立,團隊團結奮進,到2015年就做到1.5億的規模,這是鮮花的春的節奏……
以上這些,都離不開企業的不斷重塑與改善。“我們要改善!我們能改善!我們必改善!”這是一家印刷企業文化墻上的15個字,卻道出了企業管理提升的精髓。企業管理是動態的、持續改進的過程,在這個過程中,固然需要團隊努力,但更為重要的還是取決于決策者的遠見和智慧。印刷企業決策者已經從當初的“勇敢勤奮型”轉變為當前的“學習智慧型”,唯有不斷學習,不斷重塑,企業才可能真正成為行業的*。
(作者系上海東方網印企業管理有限公司副總經理)
如果有人說印刷行業的春天來了,一定會被拍磚。不過請您先舉著板磚不急拍,看看為什么這么說——市場資源釋放、內部管理引入商務智能、生產加工手段的自動化或半自動化升級、移動互聯網、云計算,這些機會你抓住了嗎?新模式層出不窮,有你的身影嗎?作為企業決策者,你真的全力以赴地重塑自我了嗎?企業做到持續改善了嗎?如果一家印刷企業對上述問題的回答全是“否”,那么企業之春與它無關。如果回答有兩三個“是”,那么企業的春天則從未離去。印刷行業盎然動力已撲面而來,機遇不斷出現,抓住一二,印刷企業就能感受到春意的勃勃生機。
機遇不可失
行業大洗牌早已開始,大量的資源被釋放出來:客戶資源、人才資源、產能資源……是危是機,這就取決于印刷企業的膽識了。
當ERP、CRM、POS、OA等系統還為很多印刷企業所陌生之時,早已有印刷企業將打破它們所產生的企業內部信息“孤島”納入工作計劃中。即便這只是商務智能在印刷企業管理工作中的簡單應用,但也足以讓印刷企業領略“春風得意馬蹄疾”的爽快;當印前、印刷和印后的數字化流程還在某些企業的使用過程中跌跌撞撞時,印后自動化或半自動化改造的優勢已然成為一些印企的競爭利器,大幅降低的人工成本足以覆蓋半自動化改造的投入……對于印刷企業來說,把握機遇、大膽開拓尤為關鍵。
新意不可少
移動互聯網和云計算的發展讓越來越多的印刷企業看到了曙光。無論是B2B還是B2C或是B2B2C,對接互聯網,對內可方便實現企業運營過程的量化管理,強化中層管理人員的執行績效,提高決策者的判斷水平。對外可謀求嵌入客戶的供應鏈體系,為客戶提供全過程透明跟蹤服務,提高實時響應速度,將客戶滿意轉變為客戶忠誠。以這樣的模式進行,才能真正實現企業與客戶的合作共贏。
對印刷企業來說,不缺的就是數據,尤其是客戶的文件數據。這些數字資產能為客戶帶來多大的價值,客戶自己可能不知道,但是印刷企業可以通過與移動技術的結合,提供創意建議,幫助客戶發揮印刷品的價值。事實上,印刷企業的服務附加值正蘊藏在這些數字資產中。
此外,新模式的創新也*。對客戶來說,要么幫助他們*,要么幫助他們省錢;對印企而言,要么實施價值戰略,要么追求成本戰略。如果一家印企既無對外開拓創新,又無對內愿景定位,那么就算“滿園春色暖意濃”,其也只能獨自品味料峭春寒。
重塑不可免
有的印刷企業從初創期的幾個人、幾萬元起步,連續10多年平均保持每年50%以上的增長,2015年的凈利潤已超千萬,這是大樹的春的節奏;有的印刷企業保持穩健,雖然規模不大,但多年追求精細管理、精益生產、精誠服務,贏得國內外客戶的認可,這是小草的春的節奏;有的印刷企業2010年成立,團隊團結奮進,到2015年就做到1.5億的規模,這是鮮花的春的節奏……
以上這些,都離不開企業的不斷重塑與改善。“我們要改善!我們能改善!我們必改善!”這是一家印刷企業文化墻上的15個字,卻道出了企業管理提升的精髓。企業管理是動態的、持續改進的過程,在這個過程中,固然需要團隊努力,但更為重要的還是取決于決策者的遠見和智慧。印刷企業決策者已經從當初的“勇敢勤奮型”轉變為當前的“學習智慧型”,唯有不斷學習,不斷重塑,企業才可能真正成為行業的*。
(作者系上海東方網印企業管理有限公司副總經理)
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