近日,上海*工會一行來到上海煙草印刷包裝有限公司(以下簡稱上海煙印),進行2012年度職工合理化建議工作調研檢查。檢查組主要就上海煙印職工(代表)大會提案、員工合理化建議征集實施計劃、主題性與日常性合理化建議征集情況以及職工參與率、采納率、組織實施率等方面進行全面檢查,對上海煙印合理化建議工作予以肯定,并希望上海煙印進一步加強過程監督,做好提案和合理化建議的推進工作。
今年,上海煙印重新梳理并完善了合理化建議流程,通過營造“立足本崗、積極建議、重在落實”的氛圍,采用“現場主動、崗位閉環”工作方法,進一步推進職工合理化建議工作。目前,企業共收到各部門合理化建議1143條,參與率為122.77%;已完成建議中采納617條,采納率為53.98%;自提實施數為542條,實施率達87.84%;數量和質量較去年均有顯著提升。
下階段,上海煙印將從兩方面入手,切實發揮合理化建議推動企業發展的積極作用。一是重點開展實施驗證以及合理化建議*工作,通過過程監督以及跟蹤分析等方法,實現動態管理、常抓不懈。二是進一步規范合理化建議活動立項、過程管理、獎勵、推廣等工作,在提高建議針對性和實效性的前提下、使合理化建議真正成為員工實行民主管理的有效途徑。
今年,上海煙印重新梳理并完善了合理化建議流程,通過營造“立足本崗、積極建議、重在落實”的氛圍,采用“現場主動、崗位閉環”工作方法,進一步推進職工合理化建議工作。目前,企業共收到各部門合理化建議1143條,參與率為122.77%;已完成建議中采納617條,采納率為53.98%;自提實施數為542條,實施率達87.84%;數量和質量較去年均有顯著提升。
下階段,上海煙印將從兩方面入手,切實發揮合理化建議推動企業發展的積極作用。一是重點開展實施驗證以及合理化建議*工作,通過過程監督以及跟蹤分析等方法,實現動態管理、常抓不懈。二是進一步規范合理化建議活動立項、過程管理、獎勵、推廣等工作,在提高建議針對性和實效性的前提下、使合理化建議真正成為員工實行民主管理的有效途徑。
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