沒有了當年擁擠的人潮，不再是企業主高高在上挑人，現在的新生代打工群體和用工市場正在發生巨大的變化。昨日是新年個工作日，溫州職業介紹指導服務中心一天內用工缺口達2038個，大小企業打出高薪、急招的招牌也難招人難留人，初步估算溫州全市的用工缺口將超20萬個。
　　
　　整體月薪比去年高300元
　　
　　溫州大的勞務市場溫州市職業介紹指導服務中心，中心的大屏幕上不斷滾動播放各企業和工種的薪水，記者統計發現，普工月薪一般在1500—1700元，印刷切紙工月薪約2500元、每天工作9.5小時，數控車工月薪起步2500元，計件高可達4500元。
　　
　　職業介紹指導服務中心副書記王鷗翔告訴記者，昨日全天有320個單位來招工，用工需求2108，但缺口總數達2038。一個直觀的感受就是，今年中心選在初七才開業，比往年晚了兩天，但來此找工作的人才2000余人，大廳里顯得空空蕩蕩，比前年天9000余人的場景相差巨大。此外，昨日統計出來的企業平均月薪為1801元，比去年高出300元，但招工仍然很難。
　　
　　政府組團赴中西部招工
　　
　　王鷗翔介紹，現在溫州的企業經營狀況普遍較好，訂單都接得滿滿的，但招工情況不理想，去年年末開始企業就難留人，一些老的招工渠道日趨枯竭。以往那種靠老鄉帶老鄉的招工模式早已失靈，現在很多務工人員是老鄉挖老鄉，哪里薪水高條件好，老鄉們之間就互相通氣來挖墻腳。很多企業主不僅親自開車到火車站、汽車站發名片招工，甚至在春節時還組織高管分赴民工家鄉登門拜年送紅包，就是為了留住工人。
　　
　　初十（2月12日）開始，職業介紹指導服務中心將連續舉辦多場免費招聘會，為企業和務工人員搭建平臺找到合適的崗位和工人。5月，當地政府還將組織一些大型用工企業，組團赴中西部的四川、青海等地進行對接，希望能在當地招到一些工人。
　　
　　務工人員要求在提高
　　
　　昨日下午，來自貴州凱里的小馬正在溫州市職業介紹指導服務中心找工作，他今年23歲，是電工，他給自己定下的月薪為3500元，在各招聘的攤位前轉了一圈后，小馬決定不著急繼續找。“現在像我這樣有3年以上經驗的電工，必須值這個價，這邊開的薪水只有2800到3000，不行我可以去周邊的臺州或寧波去找。”小馬的話透著自信。

（文章來源：荊楚網）